Mi u Wurth-u smo radoznali, dinamični i uvek pokrećemo nove projekte. Maštoviti smo i hrabri u iznalaženju najkvalitetnijih rešenja za naše klijente i za nas. Posvećeni smo poslu i usmereni na ostvarivanje postavljenih ciljeva. Verujemo da autonomija u radu proizvodi kreativnost i obezbeđuje prostor za realizaciju ličnih ideja. Mi se vodimo principom: „Što veći uspeh – to veća sloboda“
Ako delimo iste vrednosti i ako želiš nove izazove i profesionalni rast u oblasti Recruitment-a i Employer Brending-a – imamo pravu priliku za tebe!
Kao Recruitment & Employer Branding Wurthuoz:
- Aktivno ćeš učestvovati u razvoju Employer Branding strategije i inicijativa u saradanji sa eksternim partnerima
- Sarađivaćeš sa našim Digital Marketing timom pri izradi i sprovođenju godišnjih Employer Branding aktivnosti i kampanja
- Razvijaćeš, optimizovati i voditi kompanijske profile u cilju promocije naših vrednosti i karijernih mogućnosti
- Kreiraćeš Employer Branding sadržaje
- Bićeš Wurth ambasador na terenu što znači da ćeš se pojavljivati na studentskim manifestacijama, sajmovima zapošljavanja i drugim karijernim dešavanjima
- Posvećenost aktivnostima privlačenja talenata i otvaranja onih kanala komunikacije sa tržištem za koje smatraš da će doprineti povećanju broja kvalitetnih prijava biće visoko na listi tvojih prioriteta
- Očekujemo tvoju pomoć u realizaciji prvih koraka u selekcionim procesima (CV screening, obavljanje telefonskih intervjua, pregled One-way video intervjua...)
- Trebaju nam tvoje ideje kako unaprediti Recruitment & Selection proces koristeći postojeća i uvodeći nova softverska rešenja i procedure
- Želimo da dobar deo komunikacija sa partnerima u Recruitment & Selection procesima ide preko tebe
- Unapređivaćeš procese HR metrike i koristiti istu pri Recruitment & Selection i Employer Branding aktivnostima
Pored zajedničkih vrednosti, važno nam je i:
- Da imaš odlične komunikativne sposobnosti
- Prethodno radno iskustvo od minimum 2 godine na pozicijama relevantnim za Recruitment & Employer Branding
- Snalaženje u HR softverima
- Poznavanje engleskog jezika, minimalno B2.1
- Da si aktivan vozač jer očekujemo veliku mobilnost od tebe
Mi ćemo ti pružiti:
- Poslovno okruženje koje je usmereno na inovacije i postignuće
- Autonomiju, prostor za izražavanje i realizaciju tvojih ideja
- Mogućnost internih i eksternih obuka (jer želimo da dobro upoznaš Wurth business model ali i da dalje razvijaš nove veštine relevantne za ovu poziciju – želimo da postaneš Recruitment & Employer Branding Wurthuoz)
- Vrlo atraktivan kompenzacioni paket
- Službeni automobil 24/7
Odeljenje: HR
Lokacija: Beograd